为扎实推进劳动育人工作，保证全体指导老师高质量完成实践课程教学、大学生劳动实践教学平稳有序、高质量开展，5月26日，后勤保障部召开大学生劳动实践指导老师培训会，后勤保障部大学生劳动实践课相关负责人、党员以及管理骨干等70余人参与此次培训。
本期课程是后勤保障部承办承办的第9期劳动实践课，以宿舍内务整理为主。共覆盖23个学院、149个班级、6604名学生参与。其中泉山校区涉及21个学院、140个班级、6153人，云龙校区涵盖2个学院、9个班级、451人。
为激励学生积极投身劳动实践，课程期间还将开展“热爱劳动好青年”评选活动，由后勤保障部统一颁发奖状。与此同时，后勤保障部持续开设的特色劳动课程已连续举办多期，在师生中获得了良好反响。本学期基础劳动课结束后两周内，将继续推出食品加工和园艺劳动两门特色课程，分别由饮食服务中心和物业服务中心党员、管理骨干承担课程指导工作。
培训会上，围绕师德师风建设开展专题教育，全体与会人员集中收看了弘扬教育家精神的专题短片《启智润心因材施教》。
会上，质量与安全管理科副科长张洁围绕2026年春季学期大学生劳动实践课程具体安排作了详细介绍，并逐一说明了教学实施流程、劳动工具申领办法以及课程评价方式。她特别叮嘱各位指导老师，一定要紧扣劳动实践指导教案，提前梳理岗位职责与操作规范，认真做足课前准备；在整个教学过程中，要始终秉持优良的师德师风，手把手做好示范引导，并全程落实安全管理。
本次培训会内容充实、要求明确，既为本学期劳动实践课的规范开展提供了清晰指引，也进一步凝聚了指导老师队伍的共识与力量。下一步，后勤保障部将持续优化课程设计，细化教学流程，着力提升指导老师的专业能力，推动劳动实践教育走深走实，让同学们在劳动实践课中真正体悟劳动价值，收获成长。（质量与安全管理科 供稿）
（一审：张洁，二审：冯立磊，三审：蒋国杰）
